Comment sont payés les chasseurs de tête indépendants ?
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Feb 28, 2025
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comment sont payés les chasseurs de
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têtes indépendant imaginer mettre la
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main sur un métier où vous pourriez
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complètement déplafonné vos revenus en
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travaillant sur un marché il limité
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puisque aujourd'hui de plus en plus de
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gens sont en recherche d'opportunités et
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des entreprises cherchent des talents
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vous avez la possibilité aujourd'hui de
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vous projeter sur ce métier de chasseur
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de têtes indépendant et c'est ce qu'on
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va voir dans cette vidéo
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[Musique]
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je m'appelle dominique seau et je suis
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spécialisé dans l'accompagnement des
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professionnels en transition qui veulent
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prendre le virage de leur carrière
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indépendante et avant de rentrer dans le
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vif du sujet en description vous
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trouverez un accès à un module de
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formation qui vous permettra d'ouvrir
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les yeux sur les possibilités
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aujourd'hui que la crise met à la
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disposition de ceux qui décident de se
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prendre en main certes la crise c'est
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anxiogène mais c'est aussi de
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formidables occasions et bien de faire
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ce que les autres ne font pas et vous
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allez avoir des pistes incroyable de
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kiki voilà qu'aujourd'hui les gens ne
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connaissent pas mais que vous pourriez
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saisir avant les autres alors comment
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sont payés les chasseurs de têtes
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indépendant d'abord prendre du recul sur
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le fait qu'aujourd'hui être chasseur de
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têtes c'est quand même une idée de génie
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vous vous retrouvez dans un marché qui
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est quasiment limitée puisque vos
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clients sont les gens en recherche
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d'emploi vous vous positionnez comme
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quelqu'un qui va détecter des talents
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pour le compte de sociétés dont vous
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avez la partie belle et vous allez être
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rémunéré en pourcentage en général du
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salaire annuel du candidat que vous
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placez donc si vous êtes essayer de
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placer des cadres sup imaginons que vous
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passiez les gens à 100 cas par an et
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bien vous allez pouvoir récupérer un
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pourcentage significatif de
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cette rémunération le les deux sujets
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qu'il faudrait avoir en tête aujourd'hui
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c'est un si je suis indépendant la
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problématique c'est toujours l'isolément
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donc j'ai peut-être plutôt intérêt à me
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rapprocher d'un réseau est aujourd'hui
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de plus en plus de réseaux qui vont
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mettre à votre disposition des moyens
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pour devenir un chasseur de têtes
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indépendante mais avec la bonne et les
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moyens d'une grande entreprise accédez à
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des cv mais en place des outils crm des
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hommes mettre en place des outils pour
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automatiser la manière d'entrer en
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contact avec vos candidats ça c'est le
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premier sujet mais par ailleurs si vous
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êtes indépendant vous pourriez réfléchir
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également à l'un des points faibles de
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cette situation là c'est que même si
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vous avez une grosse commission quand
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vous placer un candidat l'une des
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particularités de ce métier c'est que
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vous avez un risque le moment où vous
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placez pas de candidat eh bien vous
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n'êtes pas payé vous n'êtes payer que
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quand vous avez un succès et ça pour un
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certain nombre de personnes c'est un
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frein vous avez beaucoup de gens
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aujourd'hui qui même s'il consent
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conscient que être aujourd'hui dans ce
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secteur d'activité en tant
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qu'indépendant c'est une manière de se
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garantir un très haut niveau de revenus
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vous avez des gens qui ont des salaires
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à cinq chiffres annuels sans difficulté
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dans cet univers de jeu mais en revanche
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ils sont payés au moment où il place et
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cette dimension commerciale qui est un
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peu stressante tous les mois tous les
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enjeux doit reconstruire mon chiffre
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d'affaires sauf que aujourd'hui chez les
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plus éclairés les chasseurs de tête ont
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compris et bien que certaines sociétés
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ont décidé d'externaliser une partie de
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leurs ressources autrement dit elles
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vont proposer une forme de rémunération
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un peu différente qui va permettre à un
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chasseur de têtes de se rémunérer un peu
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moins au moment où il place le candidat
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mais de se rémunérer durablement sur les
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revenus du candidat quasiment sans
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limite dans la durée et ça ça pourrait
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faire de vous à la fois un chasseur de
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têtes qui fait du one shot mais un
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chasseur de têtes qui va être également
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en capacité d'accompagner la carrière
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des candidats qu'il aura placé imaginez
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si demain vous pouviez être rémunéré en
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pourcentage du salaire des gens que vous
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avez placé quelqu'un qui gagnerait 5000
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10000 euros si vous pouviez avoir vous
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une tranche peut-être 2000 euros de
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rémunération chaque fois que votre
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candidat place lui gagne dix mille parce
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que justement l'employeur est bien à
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accepter l'idée de vous payer sur
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finalement le succès durable donc si on
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se résume aujourd'hui vous avez la
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possibilité d'imaginer de devenir un
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chasseur de têtes indépendant déplafonné
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vos revenus
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la recommandation c'est ce que de
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rechercher des réseaux qui sont
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aujourd'hui en capacité de vous donner
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des moyens de manière à voyager léger
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mais ne vous arrêtez pas là vous avez
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également la possibilité de combler le
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déficit de ce type de job c'est à dire
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de ne pas être payés que en moins de
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schott et être en capacité de mettre en
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place une rémunération durable et ça
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c'est typiquement le genre de choses que
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vous pourrez découvrir dans la formation
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qu'on vous a proposé dans le lien en
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descriptions et qui vous permettra
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d'ouvrir les yeux sur les alternatives
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et de voir comment aujourd'hui les
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sociétés veulent vos talents et veulent
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s'accaparer et bien voilà la capacité de
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travail qui est la vôtre tout en vous
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laissant indépendant et en vous
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permettant là pour le coup non seulement
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de déplafonner vos revenus mais en plus
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de sécuriser vos revenus durablement
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grâce à la récurrence et ça c'est le
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secret de la sécurité financière alors
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si vous vous sentez concerné ne perdez
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pas la main dans la description vous
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allez en dessous vous appuyez vous à des
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liens et là vous allez avoir un accès à
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une formation qui va vous permettre
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d'ouvrir les yeux sur toutes ses
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possibilités n'hésitez pas à laisser en
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commentaire vos sentiments mais
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peut-être aussi vos envies qu'est ce que
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ce serait pour vous le salaire idéal si
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vous étiez chasseurs de têtes
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indépendant et on sera heureux d'y
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donner suite et d'y répondre et surtout
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de se retrouver dans deux prochaines
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vidéos
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[Musique]
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