Comment Devenir Directeur Commercial Indépendant ?
612 views
Feb 28, 2025
🦹🏻♂️ Tout le monde peut faire du cash : https://cutt.ly/5eOD9ooE 👆 Dans cette formation gratuite, trois experts vous partagent une méthode accessible à tous pour mettre en place un système de cash 💰Il n'est pas nécessaire d'être un génie, ni d'avoir beaucoup d'expérience, ni d’être jeune ou vieux. Il suffit de suivre une méthode éprouvée😮La seule condition réellement requise pour réussir est d'être déterminé et de ne pas abandonner après 15 jours. Dans cette vidéo, Dominique nous explique comment devenir Directeur Commercial indépendant à travers plusieurs conseils...
View Video Transcript
0:00
comment devenir directeur commercial
0:02
vous avez envie de donner un coup de
0:04
boost à votre carrière vous avez envie
0:05
de déplafonner vos revenus vous avez
0:07
envie de vous épanouir tout simplement
0:09
et bien bienvenue dans cette vidéo où on
0:12
va voir ensemble quelles sont les
0:13
possibilités offertes par ce qu'on
0:15
appelle les plateformes digitales et des
0:18
nouvelles formes de l'emploi à des gens
0:19
qui comme vous ont déjà démarré une
0:21
belle carrière dans le milieu du
0:23
commerce
0:25
[Musique]
0:29
je m'appelle dominique son je suis
0:31
spécialisé dans tout ce qui touche
0:32
l'accompagnement de la transition
0:34
professionnelle pour ceux d'entre vous
0:36
qui souhaitent évoluer mon poste de
0:37
cadre commercial vers un statut de
0:40
directeur commercial avec
0:43
description cette vidéo est bien une
0:45
micro formation qui pourra vous donner
0:47
des clés très concrètes sur la manière
0:49
d'organiser votre stratégie et de mettre
0:51
en route ce type de possibilités devenir
0:54
directeur commercial ça peut être un
0:55
projet extrêmement stimulant simplement
0:57
on est dans une époque où l'économie
0:59
nous joue des tours dans le secteur
1:01
traditionnel aujourd'hui la majorité des
1:02
directeurs commerciaux doivent l'être
1:04
autour de 35 ans parce qu'à partir de 45
1:06
ans vous allez commencer à inquiéter des
1:08
employeurs contre deviennent seniors à
1:09
partir de 40 43 ans ça veut pas dire en
1:13
fait qu'on a dépassé la date limite de
1:15
consommation c'est juste qu'on coûte
1:16
trop cher aux entreprises quand on veut
1:18
occuper ce type de poste alors qu'est-ce
1:20
qu'il faudrait imagine il faudra
1:21
imaginer pouvoir petit à petit doper vos
1:25
compétences faire vos armes dans le
1:27
secteur traditionnel pour peut-être un
1:28
moment donné vous dire mais est ce que
1:29
je pourrais pas devenir un directeur
1:31
commercial indépendant parce que de plus
1:34
en plus de sociétés aujourd'hui sont en
1:36
train de rechercher des gens qui ont un
1:39
talent dans ce domaine là et souvent on
1:41
va les chercher à l'extérieur de
1:43
l'entreprise
1:43
notre élément qu'on observe quand on
1:45
veut faire évoluer sa carrière vers la
1:46
direction commerciale c'est que dans le
1:48
secteur traditionnel on va être soumis
1:50
aux desiderata de l'employeur et souvent
1:53
on va vous tester c'est à dire que les
1:54
employeurs vont vous dire peut-être que
1:56
si tu veux évoluer et hiérarchiquement
1:58
il va falloir que tu acceptes peut-être
2:00
une autre envie de bouger
2:02
géographiquement alors ça ça peut être
2:04
au plan du style de vie la famille
2:06
quelque chose d'un petit peu sclérosant
2:08
on sait aujourd'hui que les générations
2:11
d'avant on était extrêmement souple et
2:13
flexible pour tenir compte justement de
2:16
là où l'entreprise boudé les amener un
2:17
petit peu comme si si on voulait évoluer
2:19
dans la hiérarchie fallait faire
2:20
d'énormes sacrifices le problème c'est
2:22
que quand vous regardez un petit peu les
2:24
éléments les gens qui ont fait une
2:26
carrière dans l'encadrement il n'est pas
2:28
rare de voir des profils qui sont à la
2:31
limite du burn out au cap de la
2:32
cinquantaine et souvent célia ça on
2:34
s'est tellement consacré à la stratégie
2:36
de son employeur qu'on a perdu de vue ce
2:38
qui était important pour soi et moi j'ai
2:40
envie de vous partager le fait
2:41
qu'aujourd'hui on est certes en période
2:43
de crise mais on est peut-être dans une
2:45
des périodes les plus favorables pour
2:47
ceux d'entre vous qui veulent reprendre
2:48
le contrôle de leur carrière et mettre
2:50
des gros blocs en priorité peut-être que
2:52
l'un des gros blocs c'est de faire
2:53
attention à la ou votre famille envie de
2:56
vivre à là où vous pourriez sécuriser
2:58
votre avenir parce que vous décidez des
3:00
règles du jeu et facettes en prenant
3:02
votre envol en tant qu'indépendant que
3:04
vous allez pouvoir le mettre sur pied
3:06
aujourd'hui de nombreuses sociétés vont
3:09
chercher à externaliser encore une fois
3:12
ça veut dire qu'elles vont aller à la
3:13
rencontre de gens qui savent développer
3:15
une équipe qui savent mettre en route un
3:18
groupe de personnes développer du
3:20
chiffre d'affaires et ça ça pourrait
3:21
être une stratégie pour vous qui
3:23
consisterait à vous dire indépendamment
3:25
de mon employeur je deviens un directeur
3:28
commercial qui est en capacité de
3:30
recruter de former d'animer de créer du
3:33
résultat parce que le jour où vous avez
3:35
ça vous allez devenir cauderoue
3:37
employables comme on dit bankable sur le
3:39
marché et de nombreuses sociétés vont
3:41
vouloir travailler avec vous c'est plus
3:43
vous qui allez être dépendant de
3:45
l'entreprise avec laquelle vous bossez
3:47
mais c'est vous qui allez fixer vos
3:48
règles du jeu et créer de l'emploi en
3:50
quelque sorte auprès de vos équipiers et
3:53
de vos partenaires commerciaux alors on
3:55
va rester concentré là dessus vous
3:56
voulez devenir directeur commercial mais
3:58
choisissez bien votre stratégie suffit
4:00
pas d'être juste compétentes en tant que
4:02
directeur commercial il s'agit en tant
4:04
qu'individu de pouvoir tirer votre
4:07
épingle du jeu et notamment dans cette
4:09
période de crise économique qui ouvre de
4:10
nouvelles opportunités alors dans le
4:12
lien qui est en description vous allez
4:14
trouver un cadre de travail complet
4:16
adapté à ce que je viens d'évoquer on se
4:19
retrouve de l'autre côté et n'hésitez
4:20
pas à laisser vos commentaires pour
4:21
qu'éventuellement on puisse à la volée
4:23
rattraper les questions vous poseriez
4:25
sur ces sujets
4:26
[Musique]
4:34
où
#Business Education
#Career Resources & Planning
#MLM & Business Opportunities